Spelambitie verbeelden

In de spelambitie gaat het om de betekenis van de organisatie, gedeelde waarde, uniciteit en de kracht van de organisatie en strategische positionering op het speelveld. Deze 4 invalshoeken geven samen invulling aan de vraag waar de organisatie voor staat en gaat.

Om deze spelambitie te verbeelden is gebruik gemaakt van waarderend onderzoek (5, 14) waarbij binnen team VIEK door middel van een enquête en gesprekken in kaart is gebracht wat er nu al goed gaat, wat elk teamlid persoonlijk kan en wil bijdragen en hoe de gewenste toekomst eruit ziet. Dit is weergegeven in onderstaand model (4).